Arthur YEUNG

Arthur Yeung est Directeur Général Délégué de Cathay Capital. Dans cette fonction, Arthur Yeung conduit les initiatives de transformation au sein et autour de l’organisation, afin de tirer pleinement parti de la plateforme mondiale de Cathay, de poursuivre sa montée en puissance et sa digitalisation. Il a pour mission d’accompagner l’évolution globale de Cathay Capital et de préparer l’avenir, en poursuivant l’exploration d’opportunités et de modèles innovants. Depuis 2008, Arthur est également conseiller senior au sein de l’équipe de direction de Tencent Holdings. Il a joué un rôle clé dans l’organisation du groupe en accompagnant l’innovation, la transformation et la consolidation des atouts stratégiques de Tencent au cours d’une décennie de très forte croissance. Il a mis sur pied et dirigé l’équipe “Tencent Consult” qui organise des forums de partage d’expérience entre les CEO et des services de consulting pour les principaux partenaires de Tencent. Il est également doyen de l’université TencentX, une institution offrant des programmes d’apprentissage intégrés pour plus de 300 CEO de l’écosystème Tencent. Durant sa carrière en entreprise, M. Yeung a également occupé le poste de DRH du groupe Acer de 1998 à 2002, où il a travaillé en étroite collaboration avec la direction générale pour transformer Acer en profondeur. M. Yeung a enseigné à la Business School de l’Université du Michigan et à la China Europe International Business School. Il est l’auteur de nombreux articles et d’une douzaine de livres sur les organisations et leur transformation, parmi lesquels « Reinventing the Organization » (publié par Harvard Business Review Press et disponible en plusieurs langues), « Building Organizational Capability », et « DNA of Transformation », qui figurent parmi les livres de management les plus vendus en Chine.